Преку многу влегува во трудот по извршувањето на плута?

На прашањето за тоа како многу генерации по започнувањето на вршењето на плута, често се слуша од мајки, особено оние кои се очекуваат своето прво дете. Ајде да се обидеме да го одговори, и да ги дефинира: Како плута од амнионската течност и како да не се збуни овие два вида на прекурсори на брза испорака.

Дена да се започне со испорака по излегувањето од плута?

Под дејство на сексуалните хормони, како естроген и простагландини, грлото на матката пред породувањето постепено се скусува, сè станува помека, претежно во средна положба на оската на породилниот канал.

Штом грлото на матката созрева, постои на тегла канал. Тоа е во него и содржеше дебели цервикалниот мукус, што претставува приклучок. Како по правило, нема боја, но во некои случаи може да има розова или жолта боја.

Под влијание на естроген, концентрацијата на кој се издига пред раѓањето, постои разредување на повеќето метеж. Типично, испуштање на тоа се должи 10-14 дена пред почетокот на контракции. Сепак, ние не може да се каже дека сите жени, тоа се случува во исто време. Ослободување од одговорност на слуз приклучок може да се забележи за 3 и 5 дена пред датумот на испорака, а во некои случаи - и за неколку часа додека бебето е роден (често мултипари).

Што ако на приклучокот замине?

Откако се занимаваа со тоа, колку по повлекувањето на приклучокот обично оди во работна сила, ќе зборуваме за тоа како една жена треба да се однесуваат во овој случај.

Обично, оваа појава се смета за претходник на сорти. Меѓутоа, со мандат од нивниот почеток е многу тешко да се погоди. Затоа, по приклучок беше доделена на надвор, на бремена жена треба да слушате вашето тело и да чекаат за прскање на мембраните. Патем, таа понекогаш може да се појави речиси веднаш по плута. Ако жената вели дека нејзината долна облека повремено се појавуваат водени празнење, итна потреба да оди во болница.

Видео: Породување со периоди. Првиот период - Откривање (првата фаза, латентна)

Видео: Како да се разбере она што не беше во работна сила?