Породилно нега

Раѓањето на дете - е клучен момент, како најнов член на семејството, секако, бара многу внимание. Тоа е за ова законодавство дава можност да се земе време надвор да се грижи за детето, затоа што, како по правило, работа нема доволно време и напор.

Како да направите вашиот одмор?

отсуство за грижа се доделува на возраст од три бебе. За целиот период, работникот го задржува неговото место на работа и да се смета во вкупниот стаж и специјалитет. Само треба да се разјасни дека тоа може да се користи не само за мајката или таткото, но дури и баба или дедо или друг старател. Тоа е, било роднина кој е директно инволвиран со ново бебе и старателство врз нив.

Според законот за регистрација на додаток ќе треба следните документи:

1. Пасош.
2. Изјава за потребата да се обезбедат парични надоместоци, според посебна форма пополнети.
3. Главниот документ на дете - извод на родените.
4. Ако не работат, ќе треба да ги достават во оригинал и копија од работа книга. Ако сте се регистрирале во центарот за вработување ќе бараат документ со кој се потврдува дека во моментов не постојат плаќања или финансиска помош за невработеност. Како по правило, тоа е повикување на одобрениот форма.
5. Ако припаѓаат на категоријата на студентите, ќе треба сертификат или друг документ од училиштето, со што се потврдува статусот на студент.
6. За посвојуваат потребните документи ќе биде посвојување или старателство.

посебни случаи

Посебни случаи вклучуваат, на пример, спецификите на дизајн замине за близнаци заштита, и има многу прашања за добивање на грантови. Во овој случај, тоа може да биде опција кога различни членови на семејството се земе грижа, образование и грижа за различни деца. Вклучувајќи ја и исплатата на материјал за неколку роднини.

Важно е да се запамети една едноставна правило - законодавство не предвидува истовремено отсуство за да се грижи за близнаци и породилно отсуство во врска со бременоста и породувањето. Затоа, плаќања може да се добијат различни членови на семејството. Сепак, вреди да се напомене потребата да се покаже во изјава за тоа како децата и еден од роднините ќе земе активно учество во неговото воспитување.

Да се ​​грижи за детето ќе биде дедо, за дизајнот на оваа опција заминува за е потребно внук заштита во однос на декларацијата, официјално документирани докази дека родителите не се користат, како на одмор и не добиваат бенефиции и субвенции за дете. Под овој услов надоместокот за заштита се посвети на вистинските старател. Покрај тоа, тој е дозволено да работат, но само под услов скратено работно време или, пак, да работат дома.

Видео: Празник згрижување

Видео: Дали одмор за згрижување напушти тато?

Видео: Остави за згрижување на деца