Кога породилно плати - пред раѓањето или по?

Периодот на чекање за бебето, многу жени се загрижени за нивната финансиска ситуација, бидејќи по раѓањето на трошки млада мајка ќе го изгуби значителен дел од своите приходи. Трошоци, напротив, само ќе се зголеми, бидејќи целосна грижа за бебето и да се обезбеди оптимални услови за тоа ќе бара многу пари.

Повеќето жени се во "интересни" позиција, сега сака да ги купи сите потребни алатки пред раѓањето на бебето, па тие често се поставува прашањето, кога платени плаќање мајчинство пред или по породувањето. Оваа статија ќе се обидеме да се погледне во прашање.

Кога платено породилно на работа - пред или по породувањето?

Сите жени одат на породилно отсуство, по повод претстојните раѓањето на бременоста и на крај добиваат различни износи на плаќањата, чија големина зависи од просечната вредност на месечните приходи за претходната календарска година. И покрај ова, одговорот на прашањето кога работодавачот мора да плати за мајчинство, исти за сите, и е дефиниран со законодавството на државата во која бремена жена живее и работи.

На пример, лекарско уверение, кој се плаќа, издаде нејзиниот 30-недела период на чекање за нов живот. Овој документ ги одредува опсег родителско отсуство - и во Русија и во Украина ќе почне точно 70 дена пред очекуваниот датум на испорака и завршува 70 дена по неа во Русија и во 56 дена - за Украина. Руски жени, се чека раѓањето на две или повеќе деца, во исто време, да се добие лекарска потврда веднаш на 194 дена - 84 дена пред породувањето и 110 дена потоа. Тоа беше во овој период во канцеларијата на персоналот на работодавачот и е издадена дозвола.

Во согласност со закон мора да плати породилно кога бремена мајка ќе доби лекарско уверение за сметководство на работодавачот и да пишува во писмената изјава. Конкретен датум кога тоа ќе се случи, законодавството не е дефинирано. Секој работодавец одлучува за себе кога треба да се плати породилно боледување и породилно отсуство, - на очекуваниот датум на исплата на платите или на друг ден, за разлика од другите бенефиции, но, во секој случај, да се направи тоа потребно е најдоцна во рок од 10 календарски дена од денот на приемот писмена изјава.

Речиси секогаш бремените жени добиваат значителна сума дури и пред раѓањето и може да се ослободи од неа на нивната дискреција. Во меѓувреме, околностите во бремените можат да бидат различни, и повторно треба да се нагласи дека плаќањето, пресметано за време на породилно отсуство, боледување, плаќа само доколку соодветната изјава доставена до сметководство на работодавачот.

Во некои ситуации, оставете доделена на жените поради бременост и породување може да се продолжи за неколку дена по завршувањето на периодот на боледување. Особено, тоа се случува во сложени или предвремено породување. Во такви околности, и да се прошири боледување, доделени уште 30-недела очекувања бебе.

Во Украина, постнаталниот период на боледување под соодветни околности, да се продолжи до 70 дена, а во Русија - до 86 дена. Во овој случај, една млада жена, исто така, може да биде прашање кога таа обврска за исплата на породилно отсуство.

Ако постојат причини за продолжување на периодот на отсуство од работа, жените треба да се смета и на платено породилно недостасува во исто време, а кога по главница - не подоцна од 10 дена откако болницата во сметководство или човечки ресурси услуги на работодавачот.

Во иднина, се додека мајка е во текот на периодот на болницата, таа ќе не добиваат пари. Пак, се потпира месечно по дипломирањето жена исплата предвидено како средство за издржување како за периодот на отсуство за нега на дете до извршување на неговата една и пол години за мајки Русија и три години за Украина.

Во некои случаи, овој начин на исплата е исто така се нарекува отсуство, сепак, таа се разликува од претходната, дека трансферот на неа не е одговорен работодавач и социјалните услуги во земјата на престој на млада мајка.

Видео: Трудници бенефиции и надоместоци

породилно отсуство во Португалија - Ranok - интервики: Видео

Видео: Предности на раѓањето на детето и се грижи до една година во 2016 година

Видео: Како да се плати детски додаток