Центар за вработување за тинејџерите

Денес, повеќето тинејџери почнат да работат со веќе 13-14 години. Најди работа на оваа возраст може да биде тешко, особено бидејќи не сите организации се согласни да се преземе малолетник вработен.

За да се реши проблемот на привременото вработување и советување за кариера тинејџерите во поголемиот дел од руското население и центрите за вработување на Украина отвори посебен оддел за работа со малолетници. Покрај тоа, често центар за вработување на државата за адолесцентите има карактер на независна институција.

Во овој напис, ние ќе ви кажам она што е вклучена во функциите на овој уред, каков вид на работа што може да понуди еден тинејџер, и дека треба да се направи за да ги искористат предностите на јавни услуги за привремено вработување.

Како да се најде работа за тинејџерите преку Центарот за вработување?

Се однесуваат на центарот за вработување за привремени вработувања не може да биде било кој тинејџер помеѓу 14 и 18 години, во која не постојат сериозни ограничувања да работат на здравјето. За да го направите ова, тој треба да се напише рачно напишани изјава и да го претстави пасош и ЕДБ SNILS.

Ако момчето не е дури 15 години, тој ќе мора да донесе дополнителни писмена согласност за вработување на некој од родител или старател. Ова барање се применува и на руски државјани и државјани на Украина. Покрај тоа, за да се забрза разгледување на барањето, може да се закачите на било какви документи се потврдува присуство на тинејџер во тешки услови.

Кои се можности за работа за тинејџерите да понуди во центарот за вработување?

Помали вработен може да врши работа само во слободно време и спортски лекции, како и за време на студентските празници и времето кога тој може да се посвети на работа, тоа е строго ограничени со закон.

И во Русија и во Украина, момчиња и девојчиња на возраст од 14-15 години во текот на учебната година не треба да работи повеќе од 2,5 часа на ден, како и времетраењето на работната недела за нив не смее да надминува 12 часа. Почнувајќи на возраст од шеснаесет, момчињата и девојчињата можат да работат малку подолго - до 3,5 часа на ден и 18 часа неделно. За време на празниците времето, односно, се зголеми за 2 пати.

Покрај тоа, според законот, на граѓаните кои не наполнил 18 години не можат да работат во тешки и опасни услови, да се спроведе официјална мисии и опасни задачи, кои може да бидат штетни за здравјето на луѓето, да останат на работа прекувремено, и така натаму. Тоа, секако, го стеснува пребарување за можни работни места, па на млади момци во центарот за вработување може да понуди неколку опции, како што се:

• Поправка на мебел во училиштето и други помошни работи;
• уредување, градинарство и чистење на териториите, поправка игралишта;
• учество во промоции, курир активности;
• одржување на концерти и други културни настани, како и други соодветни активности.

Вреди да се напомене дека таквите институции не само што може привремено вработување тинејџер, но, исто така, апсолутно бесплатно да им помогне да го изберат професија понатаму. Често овие центри за извршување на тестови со цел детектирање аспирации, желби и интереси на момчињата и девојчињата.

Покрај тоа, институции, како дете може да се запишат на курсеви за обука на одбраната специјалност, врши во нивното слободно време. Во случај на успешно завршување на овие курсеви Центар за вработување ќе го поддржи тинејџерски вработување, вклучувајќи ги и по дипломирањето.

Видео: Валентин Katasonov во Центарот за вработување на млади

Видео: Центар за вработување НАО добиени повеќе од 450 апликации за лето вработување на млади

Видео: Центар за млади саем за вработување кругови ТВК Новини 15 септември 16